GRÁTIS CALCULADORA DE FOLHA DE PONTO
COM HORAS EXTRAS

O que é uma calculadora de folha de ponto?

Uma calculadora de folha de ponto soma as horas trabalhadas a partir dos horários de entrada e saída, desconta os intervalos e gera um resumo semanal pronto para a folha de pagamento. Esta versão com horas extras vai além: separa as horas normais, as horas extras (1,5x — o adicional de 50% da CLT) e as horas em dobro (2x) com limites diários e semanais configuráveis.

Em vez de montar fórmulas em planilha ou marcar na mão quais horas contam como extras, a ferramenta faz a conta na hora. Informe os horários, confira as regras e receba o detalhamento exato do pagamento em segundos.

Como usar esta calculadora de folha de ponto com horas extras

A calculadora aceita dois modos de preenchimento — entrada e saída ou duração direta — para você usar o que combina com sua rotina. Para o Brasil, ela já vem configurada com a regra da CLT, e as regras valem automaticamente para todos os dias da semana.

1. Confira as regras de horas extras — A calculadora já inicia com a regra da CLT: extras acima de 8 horas/dia e de 44 horas/semana a 1,5x (adicional de 50%). Ajuste limites e multiplicadores se a sua CCT for diferente.
2. Informe as horas trabalhadas — Preencha entrada e saída de cada dia no formato de 24 horas, ou mude para o modo duração e digite o total de horas direto.
3. Desconte os intervalos — Informe a duração do intervalo de cada dia. A calculadora desconta as pausas não remuneradas e nunca deixa o intervalo passar das horas trabalhadas.
4. Defina o valor da hora — Adicione seu valor-hora (salário mensal ÷ 220 na jornada de 44h) para ver o pagamento bruto estimado, com linhas separadas para horas normais, extras e em dobro.
5. Revise o detalhamento — O resumo semanal mostra horas normais, extras diárias, extras semanais, horas em dobro e o total estimado a receber.
6. Exporte a folha de ponto — Baixe um PDF para enviar à folha de pagamento, guardar na contabilidade ou compartilhar com o gestor.

Principais recursos desta calculadora de folha de ponto

Regras de horas extras configuráveis

Já vem com a regra da CLT configurada (extras a 50% após 8h/dia e 44h/semana) e aceita qualquer combinação de limites e multiplicadores — convenções coletivas, escalas especiais ou política da empresa.

Dois modos de preenchimento

Escolha entre informar entrada e saída ou digitar a duração total de cada dia. Alterne entre os modos com um toque — nenhum dado se perde.

Extras diárias e semanais juntas

A calculadora trata corretamente os dias que passam dos dois limites ao mesmo tempo. As horas são classificadas sem contagem dupla.

Horas em dobro (2x)

Ative um segundo limite diário com pagamento em dobro para regras específicas. Atenção: domingos e feriados trabalhados têm adicional de 100% pela CLT — a calculadora não aplica taxas por dia da semana, então confira esses dias à parte.

Suporte a turnos noturnos

Se o horário de saída for anterior ao de entrada, a calculadora reconhece que o turno atravessou a meia-noite e calcula as horas corretamente.

Desconto de intervalos

Informe o almoço ou as pausas de cada dia. A calculadora desconta o intervalo do total e o limita ao período trabalhado.

Detalhamento completo do pagamento

O resumo mostra linhas separadas para pagamento normal, extras diárias, extras semanais e horas em dobro — você vê exatamente de onde vem cada real.

Como funcionam as horas extras pela CLT

Pela CLT e pela Constituição (art. 7º), a jornada normal é limitada a 8 horas por dia e 44 horas por semana, com no máximo 2 horas extras por dia (art. 59 da CLT). Cada hora extra deve ser paga com adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal (1,5x) — e é com essa regra que a calculadora já vem configurada.

Para calcular em reais, primeiro encontre o seu valor-hora: salário mensal ÷ 220 (jornada de 44 horas semanais). Por exemplo, R$ 3.300 ÷ 220 = R$ 15,00 por hora — e cada hora extra a 50% vale R$ 22,50. Informe esse valor no campo de valor da hora e a calculadora faz o resto.

Casos especiais têm regras próprias: domingos e feriados trabalhados costumam ter adicional de 100%, o trabalho noturno (22h às 5h) tem adicional de pelo menos 20%, e o banco de horas pode substituir o pagamento das extras quando previsto em acordo. Confira a convenção coletiva (CCT) da sua categoria antes de fechar a folha.

Quem se beneficia de uma folha de ponto com horas extras?

Donos de pequenas empresas e gestores

Calcule folhas de ponto com extras corretas para a equipe sem planilhas sujeitas a erro. Exporte em PDF e envie direto para a folha de pagamento.

Analistas de folha e profissionais de RH

Confira a classificação das horas extras, valide os cálculos de pagamento e mantenha os registros de jornada que a CLT (art. 74) exige nos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores.

Freelancers e prestadores de serviço

Acompanhe horas faturáveis com taxas diferenciadas para clientes que pagam adicional por hora extra. Gere folhas de ponto profissionais para a cobrança.

Membros da equipe conferindo o próprio pagamento

Confira suas horas e confirme que as extras foram calculadas corretamente antes de o pagamento cair. Útil principalmente para quem trabalha em escalas variáveis ou estendidas.

Vantagens de usar uma calculadora de folha de ponto

• Classificação correta das extras — A calculadora separa extras diárias, extras semanais e horas em dobro automaticamente, eliminando a fonte mais comum de erro na folha.
• Conformidade com a CLT — Mantenha os registros de jornada e os cálculos de horas extras exigidos pela legislação trabalhista.
• Economia de tempo — Troque fórmulas complicadas de planilha por cálculos instantâneos. Informe os horários uma vez e receba o detalhamento completo.
• Transparência no pagamento — Equipe e gestores veem exatamente como as horas foram classificadas e como o pagamento foi calculado, reduzindo disputas.
• Flexível para qualquer política — Configure limites e multiplicadores conforme a CLT, a convenção coletiva da categoria ou a política da empresa.

Recursos úteis

Referências oficiais sobre jornada de trabalho, horas extras e registro de ponto no Brasil:

• CLT — Decreto-Lei nº 5.452/1943 (art. 58, 59, 71 e 74: jornada, horas extras, intervalos e registro de ponto)
• Constituição Federal — art. 7º (jornada de 44 horas semanais e adicional de horas extras de no mínimo 50%)
• Ministério do Trabalho e Emprego (orientações oficiais sobre registro de ponto e fiscalização)

Esta página é apenas informativa e não constitui orientação jurídica. Consulte um advogado trabalhista ou profissional de RH para o seu caso específico.

Perguntas frequentes sobre a folha de ponto com horas extras