GPS-TRACKING FÜR AUSSENDIENST- UND SCHICHTBASIERTE TEAMS

Überprüfen Sie die Arbeit vor Ort und verstehen Sie die Bewegungen während der Schichten, ohne Standortverfolgung in ständige Überwachung zu verwandeln.

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ShiftFlow GPS-Tracking

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WARUM TEAMS GPS-TRACKING IN SHIFTFLOW NUTZEN

GPS-Tracking hilft Teams, die Arbeit vor Ort zu überprüfen, Bewegungen während der Schichten zu verstehen und Zeit- und Standortfragen zu klären, ohne auf ständige Aufsicht angewiesen zu sein.

Standortdaten bieten Klarheit, wenn Zeitpläne, Stempelungen und reale Aktivitäten nicht perfekt übereinstimmen.

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ShiftFlow GPS-Tracking

Verifizierte Arbeit vor Ort

GPS-Aufzeichnungen bestätigen, dass die Arbeit an genehmigten Arbeitsorten beginnt und endet. Dies hilft, Stempelungen außerhalb des Standorts zu verhindern, und gibt Teams die Sicherheit, dass Stunden dort erfasst werden, wo die Arbeit tatsächlich stattfindet.

Zeit- und Standortabgleich

Durch die Verknüpfung von Zeitplänen, Stempelungen und Standortdaten können Teams validieren, wann und wo die Arbeit stattfand. Dieser Abgleich macht Stundenzettel einfacher zu überprüfen und reduziert Streitigkeiten über Zeit und Anwesenheit.

Schichtrouten-Sichtbarkeit

Standort-Zeitleisten zeigen, wie sich die Arbeit über eine Schicht entfaltet. Routen, Stopps und Zeitstempel helfen Managern, die Arbeitsdauer, Reisezeit und Lücken zwischen Aufgaben mit realem Kontext zu überprüfen.

Weniger Streitigkeiten und Korrekturen

Klare Standortaufzeichnungen reduzieren das Hin und Her über angezweifelte Stunden oder fehlenden Kontext. Wenn Zeit- und Standortdaten übereinstimmen, laufen Genehmigungen schneller und manuelle Korrekturen nehmen ab.

Außendienstteam-Koordination

GPS-Tracking unterstützt Teams, die an mehreren Standorten, Routen oder Servicegebieten arbeiten. Dies ist besonders nützlich für Bau-, Wartungs-, Liefer- und Serviceteams, die außerhalb eines einzelnen festen Standorts arbeiten.

Klare Grenzen

Standortdaten werden nur während der aktiven Arbeitszeit und in definierten Kontexten erfasst. Teams erhalten die nötige Sichtbarkeit zur Arbeitsverifizierung, ohne GPS in ständige Überwachung zu verwandeln.

GPS-TRACKING-FUNKTIONEN, DIE IHRE ARBEITSWEISE UNTERSTÜTZEN

ShiftFlow GPS-Tracking-UI

Automatisches GPS-Tracking

Der Standort wird automatisch erfasst, wenn Mitarbeiter eingestempelt sind. GPS-Tracking beginnt beim Einstempeln und endet beim Ausstempeln und erstellt konsistente Standortaufzeichnungen ohne manuelle Aktionen oder ständige Check-ins.

Einstempel- und Ausstempel-Standorte

Jede Schicht erfasst verifizierte GPS-Standorte zu Beginn und am Ende der Arbeit. Dies hilft zu bestätigen, wo die Arbeit beginnt und endet, ohne auf manuelle Erklärungen angewiesen zu sein.

Schichtrouten-Historie

GPS-Daten werden in eine klare Routenhistorie für jede Schicht organisiert. Manager können überprüfen, wo die Arbeit stattfand, wie sich Mitarbeiter zwischen Standorten bewegten und wie die Zeit über den Tag verteilt wurde.

Geofencing

Arbeitsorte können mit Standortgrenzen definiert werden, innerhalb derer sich Mitarbeiter befinden müssen, um ein- oder auszustempeln. Dies stellt sicher, dass Arbeit an genehmigten Standorten erfasst wird und verhindert Einträge außerhalb des Standorts oder versehentliche Einträge.

Offline-Standorterfassung

GPS-Standorte werden auch erfasst, wenn Geräte den Internetzugang verlieren. Daten werden automatisch synchronisiert, sobald die Verbindung wiederhergestellt ist, wodurch Schichtaufzeichnungen vollständig und zuverlässig bleiben.

Datenschutzkontrollen

GPS-Tracking folgt klaren Grenzen. Standortdaten werden nur während der Arbeitszeiten und nur für Arbeitszwecke erfasst. Kein Tracking außerhalb der Schichten und keine Einsicht in persönliche Bewegungen.

ZEITERFASSUNG, DIE

für Sie funktioniert

Von GPS-Tracking bis hin zu automatisierten Stundenzetteln, wir erfassen jede Arbeitsstunde präzise und mühelos

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TEAMS, DIE AUF GPS-TRACKING IN SHIFTFLOW VERTRAUEN

Außendienstteams und mobile Arbeitskräfte nutzen ShiftFlow, um zu überprüfen, wo während aktiver Schichten gearbeitet wird. ShiftFlow wird häufig von Unternehmen genutzt, bei denen Mitarbeiter zwischen Arbeitsorten wechseln, in Servicegebieten arbeiten oder standortbasierte Bestätigungen für Zeit und Anwesenheit benötigen.

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Ihr ultimatives Zeiterfassungs-Toolkit für Ihr Unternehmenswachstum

Ein- & Ausstempeln

Mit einem Fingertipp ein- und ausstempeln

Manuelle Zeiteingabe

Zeiten manuell hinzufügen oder anpassen

Pausenerfassung

Pausenzeiten automatisch erfassen

Schichterfassung

Stunden nach Schicht erfassen

Standortbasiertes Einstempeln

Einstempeln an bestimmten Standorten erfordern

Zeitüberprüfung

Erfasste Arbeitszeiten überprüfen

Zeitkorrekturen

Zeiteinträge bearbeiten und korrigieren

Stundenzettel

Mitarbeiter-Stundenzettel erstellen

Automatisches Ausstempeln

Am Schichtende automatisch ausstempeln

Was Kunden über ShiftFlow sagen

Arbeitgeberwahl

App des Jahres

für 2025

Liam Reyes

Projektmanager

ShiftFlow ist das erste Zeiterfassungstool, das unser gesamtes Team ohne Reibung übernommen hat. Heute ist es unsere Standardlösung.

Joe Chapman

Betriebsleiter

ShiftFlow hält unsere Vorarbeiter und Projektmanager auf dem gleichen Stand. Wir sehen endlich, wer vor Ort ist, wer früher fertig war und wie viel jede Phase wirklich kostet.

Emily Garcia

Bauleiterin

Wir haben viele Zeiterfassungs-Apps getestet, aber keine ist so einfach zu bedienen wie ShiftFlow. Es passt perfekt zu unserem Team.

Bringen Sie Ihr Team in 3 einfachen Schritten an Bord

DIE EINRICHTUNG MIT SHIFTFLOW IST KINDERLEICHT

Create an account

Konto erstellen

Registrieren Sie sich, fügen Sie Ihre Unternehmensdaten hinzu und listen Sie die Aufträge auf, die Sie erfassen möchten. Ihr Konto ist in wenigen Minuten einsatzbereit.

Invite your team

Team einladen

Teilen Sie den Einladungscode unter „Mehr → Teammitglieder“. Teammitglieder folgen den geführten Anweisungen, um die App herunterzuladen und den richtigen Projekten beizutreten.

Enjoy time tracking

Zeiterfassung genießen!

Sobald sie beigetreten sind, tippen Teammitglieder bei Ankunft auf „Einstempeln“. Sie erhalten Echtzeit-Einblick in jeden Standort und jede Schicht.

Bereit, Ihre Abläufe mit intuitiver Zeiterfassung zu verbessern?

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ShiftFlow team workers

FAQ

Häufige Fragen zum GPS-Tracking

Entdecken Sie Anleitungen und Tutorials, die Ihr Team in Bewegung halten

Verfolgt ShiftFlow Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeiten?

Nein. ShiftFlow erfasst GPS-Standorte nur während aktiver Arbeitsschichten. Das Tracking beginnt, wenn ein Mitarbeiter einstempelt, und stoppt automatisch beim Ausstempeln. Es gibt kein Standort-Tracking außerhalb der Arbeitszeiten.

Wann beginnt und endet das GPS-Tracking?

GPS-Tracking beginnt beim Einstempeln und endet beim Ausstempeln. Standortdaten werden nur erfasst, während Mitarbeiter eingestempelt sind, um sicherzustellen, dass GPS-Tracking streng für arbeitsbezogene Zeit und Anwesenheit verwendet wird.

Welche Standortdaten erfasst ShiftFlow?

ShiftFlow erfasst GPS-Standorte in Bezug auf Arbeitsaktivitäten, wie Einstempel- und Ausstempel-Standorte und Bewegungen während aktiver Schichten. Es verfolgt keine persönlichen Aktivitäten oder Bewegungen außerhalb der Dienstzeit.

Arbeitsstunden einfach erfassen und verwalten

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Track time easily

Was passiert, wenn keine Internetverbindung besteht?

ShiftFlow erfasst GPS-Standortdaten auch wenn Geräte offline sind. Sobald eine Internetverbindung wiederhergestellt ist, werden Standortdaten automatisch synchronisiert, sodass Schichtaufzeichnungen vollständig und präzise bleiben.

Wie wird GPS-Tracking für Zeit und Anwesenheit genutzt?

GPS-Tracking hilft zu überprüfen, wo die Arbeit stattfindet, und unterstützt präzise Zeitaufzeichnungen. Standortdaten können zusammen mit den Arbeitsstunden überprüft werden, um Streitigkeiten zu reduzieren, Arbeitsorte zu bestätigen und Stundenzettel mit Zuversicht zu genehmigen.

Können Mitarbeiter ihre eigenen GPS-Tracking-Daten sehen?

Ja. Mitarbeiter können ihre eigenen Zeit- und Standortaufzeichnungen einsehen, um zu verstehen, wie ihre Arbeitsstunden erfasst werden, und Transparenz bei der Mitarbeiter-GPS-Verfolgung sicherzustellen.