
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG CHO BỆNH VIỆN VÀ PHÒNG KHÁM
Phần mềm chấm công và quản lý chuyên cần y tế được thiết kế để giúp bệnh viện và phòng khám quản lý ca điều dưỡng, theo dõi giờ làm việc của nhân viên và duy trì độ chính xác tính lương và tuân thủ lao động.
PHÂN CA VÀ CHUYÊN CẦN
QUẢN LÝ PHÂN CA NHÂN VIÊN LÂM SÀNG
Các tổ chức y tế phụ thuộc vào phân ca chính xác để duy trì mức độ chăm sóc bệnh nhân an toàn. Với các ca luân phiên, nhân sự qua đêm và lập lịch liên phòng ban, chấm công thủ công thường dẫn đến sự không nhất quán và thiếu hụt phân ca.
ShiftFlow cho phép bệnh viện và phòng khám theo dõi chuyên cần theo thời gian thực trên các phòng ban, đảm bảo y tá, bác sĩ, người chăm sóc và nhân viên hành chính được lên lịch và kiểm soát đúng cách. Quản lý có thể biết ai đang trong ca, ai sắp đạt ngưỡng tăng ca và nơi nào có thể cần phân ca thêm.


TĂNG CA VÀ TUÂN THỦ
THEO DÕI TĂNG CA VÀ ĐẢM BẢO TUÂN THỦ LAO ĐỘNG
Tăng ca rất phổ biến trong y tế, đặc biệt trong thời gian nhu cầu cao điểm, trường hợp khẩn cấp hoặc thiếu nhân sự. Nếu không có theo dõi tự động, chi phí tăng ca có thể leo thang nhanh chóng và tạo ra sự không chính xác trong tính lương.
ShiftFlow tự động ghi lại tổng giờ làm việc và tính toán tăng ca dựa trên chính sách tổ chức và quy định lao động hiện hành. Theo dõi nghỉ giải lao và quy tắc ca có thể được cấu hình để hỗ trợ tuân thủ các yêu cầu lao động liên bang và tiểu bang.
KIỂM SOÁT TÍNH LƯƠNG VÀ CHI PHÍ NHÂN CÔNG
CẢI THIỆN ĐỘ CHÍNH XÁC TÍNH LƯƠNG
Nhân công là một trong những chi phí hoạt động lớn nhất của bệnh viện và phòng khám y tế. Ngay cả sự không nhất quán nhỏ trong báo cáo thời gian cũng có thể dẫn đến sai sót tính lương, tranh chấp hoặc chi phí nhân sự bị thổi phồng.
ShiftFlow tập trung hóa dữ liệu thời gian và chuyên cần trên nhân viên lâm sàng và hành chính, đảm bảo tính lương dựa trên các giờ chính xác, được xác minh. Báo cáo chuyên cần chi tiết và phân tích lực lượng lao động cung cấp thông tin về các mẫu nhân sự, xu hướng tăng ca và phân bổ nhân công theo phòng ban.


TỔNG QUAN LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG
TỔNG QUAN LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRÊN CÁC PHÒNG BAN
Bệnh viện và phòng khám thường quản lý nhiều phòng ban với các yêu cầu nhân sự riêng biệt. Nếu không có sự giám sát tập trung, quản trị viên có thể phải dựa vào các hệ thống phân mảnh hoặc báo cáo thủ công.
ShiftFlow cung cấp bảng điều khiển thời gian thực hiển thị chuyên cần, tổng giờ làm việc và phân ca trên các phòng ban. Lãnh đạo có thể nhanh chóng xác định sự mất cân bằng lịch làm việc, theo dõi mức độ sử dụng nhân viên và điều chỉnh phân ca khi cần để duy trì sự ổn định hoạt động.
CHẤM CÔNG THỜI GIAN
phù hợp với bạn
Từ theo dõi GPS đến bảng chấm công tự động, chúng tôi ghi nhận mọi giờ làm việc chính xác và dễ dàng
BẮT ĐẦU MIỄN PHÍTRỰC QUAN
ShiftFlow dễ dàng để y tá, người chăm sóc và quản lý phòng khám sử dụng, không cần kiến thức kỹ thuật để ghi lại giờ ca làm việc chính xác.
LINH HOẠT
Cấu hình phòng ban, quy tắc trả lương và lịch ca làm việc để phần mềm thích ứng với cách tổ chức y tế của bạn vận hành.
CHÍNH XÁC
Xác minh GPS và nhật ký kiểm tra đảm bảo mọi bảng chấm công tuân thủ quy định lao động y tế và sẵn sàng để tính lương.
THÔNG MINH
Bảng điều khiển và dòng thời gian phát hiện thiếu hụt nhân sự, xu hướng tăng ca và phân bổ nhân công theo phòng ban trước khi ảnh hưởng đến chăm sóc bệnh nhân.
ĐĂNG KÝ NGAY CHÚNG TÔI CÓ THỂ GIÚP BẠN TIẾT KIỆM
Giảm 47%
thời gian dành cho công việc hành chính
Tiết kiệm 12%
tổng ngân sách trả lương
Hơn 5 giờ
được thu hồi bởi quản lý mỗi tuần
Đưa nhóm của bạn vào hoạt động trong 3 bước đơn giản
CÀI ĐẶT DỄ DÀNG VỚI SHIFTFLOW

Tạo tài khoản
Đăng ký, thêm thông tin tổ chức và cấu hình phòng ban. Tài khoản y tế của bạn sẵn sàng trong vài phút.

Mời nhóm của bạn
Chia sẻ mã mời từ "Thêm → Thành viên nhóm". Y tá và nhân viên làm theo hướng dẫn để tải ứng dụng và tham gia nhóm của bạn.

Tận hưởng chấm công!
Sau khi tham gia, các thành viên nhấn "Chấm công vào" khi đến nơi. Bạn có thể theo dõi thời gian thực từng ca làm việc và phòng ban.
CẢI THIỆN PHÂN CA VÀ GIẢM CHI PHÍ TĂNG CA NGAY HÔM NAY
BẮT ĐẦU DÙNG THỬ MIỄN PHÍ 14 NGÀYNhận khả năng hiển thị thời gian thực về chuyên cần nhân viên và tăng cường tuân thủ trên toàn tổ chức y tế của bạn.

Câu hỏi thường gặp
Câu hỏi thường gặp từ các nhóm y tế
Nhận câu trả lời rõ ràng về cách chấm công hỗ trợ hoạt động hàng ngày của bạn.
Phần mềm chấm công tốt nhất cho bệnh viện và phòng khám là gì?
Phần mềm chấm công tốt nhất cho bệnh viện và phòng khám hỗ trợ theo dõi chuyên cần theo thời gian thực, quản lý ca điều dưỡng, tính toán tăng ca và báo cáo tuân thủ. Các tổ chức y tế cần hồ sơ thời gian chính xác để quản lý tính lương, duy trì phân ca và đáp ứng quy định lao động.
Bệnh viện theo dõi giờ làm việc của y tá và nhân viên như thế nào?
Bệnh viện theo dõi giờ làm việc của y tá và nhân viên lâm sàng bằng các hệ thống thời gian và chuyên cần ghi lại thời gian bắt đầu và kết thúc ca, theo dõi tăng ca và tạo báo cáo sẵn sàng để tính lương. Các hệ thống kỹ thuật số cải thiện độ chính xác so với nhật ký thời gian thủ công.
Chấm công có giúp giảm tăng ca trong các tổ chức y tế không?
Có. Theo dõi tăng ca tự động cho phép quản trị viên theo dõi giờ làm việc tích lũy của nhân viên và xác định xu hướng trước khi chi phí leo thang. Điều này hỗ trợ quyết định nhân sự tốt hơn và giúp kiểm soát chi phí nhân công.
Dễ dàng theo dõi và quản lý giờ làm việc của nhân viên
BẮT ĐẦU DÙNG THỬ MIỄN PHÍ 14 NGÀY
Phần mềm chấm công y tế có tuân thủ quy định lao động không?
Hệ thống chấm công y tế có thể được cấu hình để hỗ trợ luật lao động liên bang và tiểu bang, bao gồm yêu cầu về tăng ca và nghỉ giải lao. Hồ sơ chính xác cải thiện sự sẵn sàng tuân thủ và chuẩn bị kiểm toán.
Phần mềm chấm công có hỗ trợ nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà không?
Có. Chấm công di động cho phép người hỗ trợ sức khỏe tại nhà và người chăm sóc ghi lại chuyên cần từ xa, giúp các tổ chức duy trì tài liệu chính xác và giám sát hoạt động.
Chấm công cải thiện độ chính xác tính lương trong các tổ chức y tế như thế nào?
Chấm công chính xác đảm bảo tính toán tính lương dựa trên các giờ làm việc được xác minh. Điều này giảm tranh chấp, ngăn chặn chi trả dư thừa và cải thiện sự minh bạch tài chính trên các phòng ban.





